Колишній президент Німеччини Герцог якось сказав: «Щоб підтримувати економічну конкурентоспроможність, Німеччині потрібно не більше докторів наук, а більше техніків». Згадані тут технічні спеціалісти мають на увазі «промислових технічних спеціалістів», які підтримують «Зроблено в Німеччині».
Коли люди думають про Німеччину, вони, природно, подумають про відомі німецькі автомобілі, такі як Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW, Audi, Porsche, Opel тощо, а також про німецькі машини та обладнання. Видатні досягнення Німеччини у виробництві пояснюються великими інвестиціями німецького уряду в професійну освіту та повагою до кваліфікованих працівників у суспільстві. Німецькі підприємці вважають, що для виготовлення першокласної продукції потрібні першокласні технічні спеціалісти. Незалежно від того, наскільки передовими є результати наукових досліджень, буде важко перетворити їх на конкурентоспроможну продукцію без майстерності техніків.
Заробітна плата кваліфікованих робітників у Німеччині вища за середню заробітну плату по країні, а заробітна плата випускників технікумів майже повсюдно вища, ніж заробітна плата випускників університетів. Середня річна зарплата білих комірців, які закінчили коледж, становить близько 30000 євро, тоді як середня річна зарплата техніків становить близько 35000 євро. Заробітна плата техніків у багатьох галузях набагато вища, ніж у звичайних державних службовців, і навіть вища, ніж у професорів університетів.
Через високу оплату праці німецьких техніків і великий попит на техніків-технологів 65% молодших школярів щороку кидають середню школу, а потім університет і безпосередньо вступають до професійно-технічних училищ. Професійно-технічна освіта в Німеччині повністю фінансується урядом, і студент може отримати 4100 євро державного фінансування освіти на рік. Поки студенти навчаються в ПТУ, вони за «наказом» компанії стають квазіпрацівниками компанії. Згідно з правилами, «замовленим» студентам технікуму компанія повинна виплачувати щомісячну допомогу на навчання від 600 до 800 євро.
Ключ до того, чому німецьке виробництво є таким сильним, полягає в тому, що країна накопичила численні «майстрові» ресурси, включаючи інженерів, старших техніків і звичайних техніків. Дух німецької майстерності суворий, стандартизований і прискіпливий. Обумовлено, що гвинти потрібно закручувати п'ять разів, а чотири з половиною рази ніколи не закрутять. Незалежно від того, чи є вони інженерами чи звичайними техніками, кожен має унікальні навички. Деякі з них успадковані від предків, але більшість із них походять із професійно-технічних шкіл, технікумів і навіть університетів прикладних наук по всій Німеччині. Крім того, також дуже поширені тренінги від німецьких галузевих асоціацій і навчання на місцях у компаніях.
Питання полягає в тому, чому так багато німців воліють працювати техніками замість того, щоб отримати вищу освіту?
1. У Німеччині не соромно бути техніком. Вони також користуються репутацією та повагою, якими користуються інші «вищі професії» в суспільстві.
В очах німців те, що всі роблять, це просто різний розподіл праці. Незалежно від того, чи є вони політиками, освітянами, підприємцями, інженерами чи техніками, це просто різні професії, і тут немає вищості чи меншовартості. Німецьке слово «покликання» означає покликання або Боже покликання. Професія, якою займається кожна людина, є священною в сенсі «покликання». Через це німці серйозно і відповідально ставляться до своєї роботи, можуть спокійно виконувати свою роботу.
2. Технічні працівники також мають високі доходи
Дохід від 2,000 до 3,000 євро (приблизно 14 500 до 22,000 юанів) для простих технарів не гірший, ніж у випускників коледжу, і його легше знайти робота. Старші техніки є скарбом підприємств. Вони мають вищі доходи і можуть легко утримувати свої сім'ї. Вони також можуть купувати будинки та машини та насолоджуватися якісним життям.
Навіть якщо ви створюєте сім’ю поодинці, ви все одно можете поїхати у відпустку за кордон або зосередитися на власному хобі, наприклад колекціонуванні відомих вин, колекціонуванні старовинної каліграфії та картин тощо. Це не «патенти», якими користуються лише високоосвічені люди. Ті, хто закінчили ПТУ, теж талановиті люди. Вони також мають можливість бути направленими на роботу за кордон і отримувати високу зарплату та закордонні субсидії. Мій друг працював у Schenker Global Forwarding після закінчення технікуму. Пропрацювавши кілька років, його відправили до Пекіна та Шанхаю в якості технічного наглядача. Він не лише зміг заощадити багато грошей, але й щороку запрошував своїх батьків у подорож до Китаю.
3. Освітні канали Німеччини дуже відкриті для всіх і в будь-який час.
Якщо ті, хто займається кваліфікованими професіями, хочуть «змінити шлях», вони також можуть подати документи на вступ до університету прикладних наук, щоб продовжити навчання та отримати диплом магістра національного визнання після закінчення навчання. Звичайно, ви також можете подати заявку на ступінь магістра або доктора в загальноосвітньому університеті після отримання "Abitur" (атестат про повну середню освіту) через репетиторство. У Німеччині немає вікових обмежень для відвідування школи, що є типовим прикладом життя та навчання. Тому зовсім не дивно бачити на уроках коледжу сивих стариків і стареньких.
Оскільки німці мають загальне уявлення про рівність, техніки також мають вищі доходи та можуть у будь-який час вступити до вищих навчальних закладів, щоб продовжити навчання, багато німців радше обрали б технічну освіту, ніж змагалися за університетський диплом. Через це в Німеччині не тільки багато мислителів, які «дивляться на зірки», але й велика кількість «приземлених» виконавців.
