Чому зарплати в економіці, фінансах, IT та інших галузях такі високі? Машинобудування є базовою галуззю реального сектору економіки. Чому ви вважаєте, що промисловість машинобудування не приносить багато грошей? Здається, сотні тисяч студентів щороку вступають у ІТ- чи фінансову галузь, і середня інтернет-компанія також має близько 100,000. Однак деякі студенти, які закінчили механічну промисловість, можуть отримувати менше ніж 3 тис. на місяць, а деякі можуть мати більше ніж 6 тис. 10w дуже рідко.
картина
Тож постає запитання, чому зарплати в ІТ вищі, ніж у машинобудівній промисловості?
Механічне письмо простіше, ніж ІТ-програмування?
Абсолютно не!
Насправді машина не проста. Але чому більшість людей має таку думку? Причина в тому, що більшість речей, з якими ми контактуємо щодня, є механічними продуктами. Хто з хлопчиків ніколи не ремонтував речі? Більш-менш будуть деякі ідеї, такі як проста передача, проста структура, все це існує в життєвому досвіді, тому багато людей відчувають, що механізм дуже простий, і вони це знають.
Насправді все, що ми бачимо, — це готові вироби. Якщо ми заглибимося в механізми, то побачимо, що багато простих речей непрості. Це стосується того, як виготовляти, як забезпечити міцність і термін служби, яке обладнання потрібне для його виготовлення, яка точність, точність На що покладатися для доставки та гарантії, яка форма є найкращою, який процес є найкращим. ..і низка запитань.
Механічні продукти, які ми зазвичай бачимо, були оптимізовані незліченною кількістю інженерів. Те, що ми бачимо, це лише результати, тому ми вважаємо, що це просто. Насправді кожне рішення про розмір і форму приймається після багаторазових обговорень. Ми бачимо лише гарний металевий каркас певного телефону. Це просто рамка. Насправді ми не можемо побачити, скільки процесів задіяно в його виготовленні, як забезпечити його міцність і якість. Це машина.
Отже, озираючись назад, оскільки техніка не проста, чому зарплати такі низькі?
Окрім відсутності уваги до реальної економіки, спричиненого перегрівом нерухомості, є ще один момент, тобто зрілість.
Машинобудування вже є зрілою галуззю. Більшість машин зараз є дешевою робочою силою для масової обробки та виробництва. Якщо ваша ціна дорога, я її зміню. Таким чином, ви можете конкурувати з колегами і, природно, зменшити витрати самостійно. Існували приховані правила розподілу благ між різними відділами. Велика риба їсть дрібну рибу, а маленька риба їсть сушені креветки. Переваги об’єднуються до гігантів. Малі компанії мають обмежені ресурси та обмежені прибутки. Вигоди іноземних машинобудівних компаній і великих державних компаній насправді немаленькі. Однак низька оплата лише для тих надзвичайно зрілих робіт, наприклад чистих операторів, будь-хто може виконувати це після навчання, тому зарплата точно не буде надто високою.
Насправді в машинобудівній галузі також є інженери, зарплата яких порівнянна з зарплатою в ІТ-індустрії. Вони в основному зосереджені в найприбутковішій частині машинобудівної промисловості - частині проектування. У вітчизняному машинобудуванні, прямо кажучи, більшість з них не мають цієї частини (кількість патентів вітчизняних підприємств останніми роками продовжує збільшуватися, але дуже хочеться поставити знак питання, скільки з них мають реальну вартість і є передовими у світі. Кажуть, що деякі основні технології іноземних компаній спочатку не подають заявки на патенти, тому що вони будуть розголошені після подання заявки, і їх буде легко скопіювати.)
Багато вітчизняних механічних виробів спочатку імітуються або купуються за іноземними патентами, а потім модифікуються та імітуються відповідно до потреб. Кращі можуть поступово формувати власні речі. Фактично, вони роблять більше виробництва, з невеликим дизайном і меншою оригінальністю. Крім того, кращі верстати, основні компоненти та програмне забезпечення для проектування імпортуються з-за кордону, і інша частина прибутку заробляється, а решта прибутку може бути лише великою додатковою вартістю експлуатації трудящих. Деякі невеликі підрозділи роблять нестандартне обладнання, ніби займаються дослідженнями та розробками. Насправді прибутки дуже високі, а їхні механіки не мають низьких зарплат. Шкода, що в Китаї їх меншість, і більшість машинобудівної промисловості Китаю досі не мають таких компаній, як «ексклюзивні технології».
Це аналіз того, чому зарплати в машинобудівній галузі загалом невисокі. Давайте поговоримо про те, чому зарплати в IT та інших галузях такі високі!
Чому зарплати в IT та інших галузях такі високі?
Насправді, головне не через високі технології, а через гарячі гроші.
У всьому світі ІТ-індустрія все ще перебуває на стадії підйому, і з розвитком Інтернет-фінансів та розвитком і застосуванням передових технологій, таких як мобільний зв’язок, носимі пристрої та віртуальна реальність, у нас є підстави вважати, що в найближчому майбутньому , ІТ-індустрія продовжить розвиватися з високою швидкістю, і цілком можливо підірвати весь світ, і її розвиток є революційним. Насправді ІТ-технології постійно змінюють наш спосіб життя та розваги, такі як Weibo, WeChat, онлайн-ігри, форуми тощо.
А на глибшому рівні, з точки зору всієї політичної економії, як-от вплив Taobao на традиційні торговельні центри, вплив Yu'e Bao на традиційну фінансову індустрію, практика оолонг Everbright Securities, зростання P2P і глобальний ажіотаж Біткойн, ми вже бачимо це. З певними ознаками змін важко уявити, як виглядатиме світ майбутнього завдяки ІТ-технологіям. Якщо ми можемо подорожувати в часі та просторі, я вважаю, що вплив ІТ-технологій майбутнього на нас не менший, ніж сучасні «залізні птахи» на стародавніх.
ІТ-індустрія, яка розвивається, має такі характеристики, як низькі інвестиції, швидкі результати та висока віддача: десятки мільйонів можуть бути використані в ІТ-індустрії, щоб змінити ситуацію, але в промисловій сфері це буде нічого; міф про Алі Не будемо говорити про це, оцінка Xiaomi в 45 мільярдів доларів США дійсно підрахована, а Xiaomi лише кілька років. Така величезна норма прибутку від інвестицій становить XX*100% (Sequoia Capital і Softbank викликають заздрість). Зіткнувшись з такою спокусою, не дивно, що ринок капіталу не божевільний, і я не знаю, скільки бульбашок сьогодні.
Після реформ і відкритості Китаю все ще є велика кількість видатних талантів, які інвестували в галузі, пов’язані з ІТ. Незважаючи на те, що вони розпочалися пізніше, ніж розвинені країни, такі як Сполучені Штати, деякі галузі все ще в основному не відстають від передового світового рівня, а деякі компанії все ще мають певний рівень технологій. Крім того, хороших результатів досягли підприємства, які можуть поєднувати місцеві особливості Китаю, такі як Huawei, Netease, BAT тощо. Прихильність капіталу до ІТ-галузі є у всьому світі, і Китай не є винятком. Коли компанія багата, вона, природно, буде платити більше. Він все ще чекає, поки люди знизу стануть публічними та зберуть гроші. Як нам не дати більше стимулів.
Звичайно, можна порівняти і те, що собівартість ІТ-галузі «легша»:
картина
Граничні витрати ІТ-індустрії значно нижчі, ніж у звичайних підприємств, у деяких випадках майже дорівнюють нулю.
Фабрика виробляє ще один гвинт, а компанія з нерухомості будує ще один будинок, і все це вимагає справжніх матеріалів і робочої сили. Якими б ефективними не були масштабне виробництво та високотехнологічне обладнання, практичні інвестиції неминучі.
Але в ІТ все інакше: у певному масштабі може не бути різниці у вартості між додатком, який обслуговує 5 і 6 мільйонів людей, але дохід вищий (незалежно від витрат на просування, загальних для всіх галузей).
Таким чином, порівняно з деякими традиційними галузями, висококласні таланти у фінансових та ІТ-компаніях можуть безпосередньо створювати величезну цінність, тому частка розподілу прибутку також більша. Хоча працівники виробничих підприємств доклали багато зусиль, вартість, яку вони безпосередньо створюють, обмежена, і їм потрібно ділитися доходом з іншими факторами виробництва.
